E2 - Educação e Eventos

Curso: Resiliência – o comportamento dos vencedores

“A dor é inevitável. O sofrimento, opcional.”
Carlos Drummond de Andrade

A lucidez poética de Drummond reverencia uma das maiores capacidades humana, atualmente muito discutida e valorizada, tanto na esfera pessoal quanto no ambiente empresarial: a Resiliência.
Com origem no Latin, resilio, que significa voltar ao estado natural, o termo utilizado inicialmente na Física, expressa a capacidade de retornar ao estado inicial, após sofrer influência externa. Exemplo típico é a vara do salto em altura que enverga ao máximo sem quebrar e volta com toda força para lançar o atleta para o alto.
Na Psicologia, explica a capacidade que algumas pessoas possuem de lidar com problemas e impulsionar sua vida. Pessoas que superam fraquezas e se fortalecem para atingir objetivos maiores, são mais resilientes. O iatista Lars Grael e o jogador Ronaldo “o fenômeno”, têm em comum uma capacidade ímpar de buscar na mudança, um processo de desenvolvimento e renovação pessoal.
Na Administração, faz referência à habilidade para gerenciar mudanças, isto é, a capacidade de superar problemas, tirando proveito das adversidades. Gerentes resilientes sempre encontram uma solução mais simples onde outros só vêem problemas.
No âmbito empresarial, a resiliência tem sido utilizada como estratégia para vencer a corrida dos negócios. Como na fábula da lebre e da tartaruga, o segredo pode não estar nas qualidades evidentes, mas capacidade de se adaptar sem perder a essência.
Diante de um mercado globalizado, onde a única constante é a mudança, que amplia o poder do cliente, fortalece a presença da concorrência, e intensifica as pressões do ambiente externo, provocando transformações numa velocidade alucinante, as empresas precisam estar preparadas para mudar o rumo de suas ações a cada instante. E isto exige que aqueles que nela trabalham sejam pessoas altamente resilientes.
E para que a própria empresa se torne resiliente, precisa vencer a acomodação e superar a máxima de que “em time que está ganhando não se mexe”. Até porque, a sustentabilidade de um processo de crescimento exige adaptação constante. Alguém já disse um dia que “todo negócio é bem-sucedido até que não seja mais”. Portanto, há que se trabalhar continuamente a necessidade de mudança.
A boa notícia: todos nós podemos ser resilientes. A Neuropsicologia demonstra que nosso cérebro tem a capacidade de se moldar diante dos acontecimentos vivenciados no dia a dia, aprendendo com as experiências e aperfeiçoando nossa capacidade de renovação.
Portanto, para nos tornarmos flexivelmente fortes, precisamos trabalhar as nossa habilidades e competências para as mudança, estando atentos para o que nos lembra Kelly Young quando afirma que “o problema não é o problema, o problema é a atitude em relação ao problema”.

O Curso “Resiliência – o comportamento dos vencedores” está sendo ministrado no SEBRAE, pelo Prof. Fracílio Dourado Filho,  Mestre em Administração de Empresas, Especialista em Marketing e Engenheiro Civil. Professor universitário e de cursos de Pós Graduação, Consultor de Empresas e de Organizações Sociais, Palestrante e Escritor. Diretor Técnico da E2 Educação e Eventos.

Maiores informações; Central de Relacionamentos SEBRAE – 0800.570 0800 ou www.sebrae.com.br – Av. Monsenhor Tabosa, 777 – Meireles – Fortaleza – Ceará